GDP HR (Officer)
PT Hanwha Mining Services Indonesia
Deskripsi Pekerjaan:
PT Hanwha Mining Services Indonesia adalah Konstruksi Pertambangan mencakup tambang bawah tanah tambang terbuka tambang bawah air penyemenan tambang bawah tanah ventilasi tambang dan gudang bahan peledak.
Calon kandidat yang berminat, silahkan kirimkan CV terupdate ke: [email protected]
Dengan Subject email “GDP_HR"
Tugas:
Memastikan bahwa kebutuhan man power dalam bagiannya sesuai dengan MPP.
Melakukan proses rekrutmen dari proses seleksi hingga katyawan diterima
Menyiapkan kontrak kerja karyawan baru.
Mengkoordinir akomodasi dan transportasi ke lokasi kerja untuk karyawan baru di site
Menyiapkan laporan terkait pemenuhan manpower di seluruh site secara periodik
Mengukur dan mengevaluasi efektifitas program training
Melakukan Analisa Kebutuhan Pelatihan (TNA) karyawan secara periodik
Melakukan analisa secara periodik terkait kebutuhan pengembangan organisasi perusahaan.
Menyiapkan laporan terkait kebutuhan pelatihan dan pelaksanaan pelatihan secara periodik
Persyaratan:
Usia Maksimal 30 tahun
Pendidikan Min. S1 Psikologi
Berpengalaman di recruitment & training min. 1 tahun (Fresh Graduate dipersilahkan)
Mampu berbahasa inggris
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke site
Memiliki pengetahuan terkait proses rekrutmen & training
Penempatan Head Office Jakarta