Info Loker Update Setiap Hari

Dapetkerja.id Logo

Talent Acquisition

Hyundai Motor ASEAN

Kota Jakarta Selatan, Kebayoran Baru
Kompetitif
S1
Jumlah Lowongan: 1
Usia Maksimum: 40
Jenis Kelamin: Bebas
Full time, Onsite
Batas Lamaran: 21 Juli 2023
DITUTUP

Deskripsi Pekerjaan:

Kantor Pusat Hyundai Motor ASEAN (sebelumnya Kantor Pusat Hyundai Motor Asia Pasifik) didirikan pada akhir tahun 2020 dan kantor pusat regional di bawah Hyundai Motor Company, Divisi Kantor Strategis Asia. Kantor ini berbasis di Jakarta, Indonesia. Kantor tersebut terdiri dari tim ahli yang mengembangkan strategi, merek, dan perencanaan untuk mendukung kawasan Asia Tenggara dengan beberapa negara lain di dekat daratan China. Lowongan Kerja Hyundai Motor ASEAN Headquarters.


Calon kandidat yang berminat, silahkan kirimkan CV terupdate ke: [email protected]
Dengan Subject email “
Nama_Posisi


Tugas:

  • Persiapan dan pelaksanaan proses rekrutmen dari awal hingga akhir

  • Menyiapkan dan mengimplementasikan data/informasi yang diperlukan untuk mendukung proses rekrutmen

  • Meninjau daftar MPP (Man Power Planning) dan dokumen yang diperlukan sebelum pelaksanaan rekrutmen

  • Memposting iklan lowongan pekerjaan di platform yang tersedia, termasuk namun tidak terbatas pada: iklan lowongan pekerjaan online (misalnya Jobstreet), LinkedIn, situs web perusahaan, agen rekrutmen, pameran lowongan pekerjaan, rekrutmen kampus, dan lain-lain

  • Pencarian dan seleksi kandidat berdasarkan posisi yang tersedia

  • Mengevaluasi kandidat berdasarkan persyaratan posisi yang ditentukan oleh perusahaan dan departemen terkait

  • Mengusulkan kandidat terpilih untuk ditinjau lebih lanjut dengan menyediakan ringkasan profil kandidat dan informasi lain yang diperlukan sebelum diserahkan ke departemen Penerimaan

  • Proses onboarding (penerimaan karyawan baru)

  • Memastikan bahwa kandidat mengirimkan dokumen onboarding yang diperlukan sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP)

  • Memberikan pelatihan onboarding kepada karyawan baru

  • Mendaftarkan karyawan ke sistem dan aplikasi yang tersedia di perusahaan

Persyaratan:

  • Sarjana dari jurusan apa pun dengan minimal 4 tahun pengalaman kerja di bidang rekrutmen.

  • Kemampuan tingkat lanjut dalam menggunakan Microsoft Office.

  • Pengalaman di industri otomotif akan menjadi nilai tambah.

  • Lancar berbahasa Inggris.

INFORMASI

Cari PekerjaanKalkulator GajiSyarat & KetentuanKebijakan Privacy
Komunitas ⚡Baru

HUBUNGI KAMI

MEDIA SOSIAL


Copyright © 2025 DAPETKERJA.ID - All rights reserved.