Gunung Sewu LEAD Program 2024
Gunung Sewu Group
Deskripsi Pekerjaan:
Grup Gunung Sewu (GGS) adalah pemain besar di bisnis buah-buahan. Produknya, dengan merek Sunpride dan Sweety menggarap pasar modern. Sedangkan Sunfresh membidik pasar tradisional. Selama bertahun-tahun, Gunung Sewu Group telah berkembang pesat melalui kepemimpinan visioner yang mengenali peluang pertumbuhan yang unik, meramalkan evolusi pasar baru dan secara konsisten berinvestasi dan memperkuat bisnis inti kami.
Calon kandidat yang berminat, silahkan isi formulir di link berikut: dapetkerja.id/apply/gunungsewu
Program LEAD adalah salah satu program pelatihan manajemen terbaik di Indonesia.
Berdasarkan umpan balik peserta pelatihan yang telah menjalaninya dan peserta program pelatihan manajemen dari perusahaan lain.
Dikembangkan oleh Gunung Sewu Group untuk menggali potensi lulusan baru menjadi pemimpin bisnis di dalam grup ini.
Struktur Program:
Calon pemimpin akan menjalani boot camp intensif selama dua bulan.
Mempelajari keterampilan strategi bisnis, peningkatan berkelanjutan, pemahaman keuangan, dan kompetensi kepemimpinan.
Dilanjutkan dengan penugasan selama enam bulan di setidaknya tiga bisnis yang berbeda.
Mencakup pemahaman terhadap proses manufaktur, penjualan, dan proses bisnis lainnya.
Lulusan program ini menjadi pemimpin bisnis yang siap menghadapi berbagai tantangan.
Keuntungan Bergabung dengan LEAD:
Pelatihan intensif dalam kepemimpinan, manajerial, dan keterampilan bisnis.
Tugas yang menantang untuk mengembangkan keterampilan eksekusi bisnis dan mendapatkan pengalaman sukses.
Dibimbing oleh praktisi berpengalaman.
Paparan pada berbagai bisnis Gunung Sewu dalam berbagai fungsi.
Berinteraksi dengan pemimpin bisnis dari berbagai industri.
Dari mana Anda mendapatkan informasi tentang LEAD?
Pilih 'Job Career Site': dapetkerja.id
Persyaratan:
Lulusan baru dengan gelar sarjana/magister dari berbagai jurusan.
IPK minimal 3,5 dari skala 4.
Mahir berbahasa Inggris secara lisan dan tertulis.
Bersedia ditempatkan di berbagai bisnis Gunung Sewu di Indonesia.
Motivasi untuk mengambil tindakan dan mendorong transformasi.
Kemampuan cepat memperoleh pengetahuan dan keterampilan baru, kreatif dalam menemukan solusi, dan termotivasi untuk menghadapi tugas-tugas menantang dalam lingkungan kerja yang berubah.