Business Development Manager
PT Rukun Raharja Tbk
Deskripsi Pekerjaan:
PT Rukun Raharja Tbk yang kini dikenal sebagai perusahaan penyedia energi terintegrasi dari hulu ke hilir berdiri pada 24 Desember 1993. Perjalanan Perseroan bermula dari bisnis properti (real estate). Seiring perkembangan usaha, pada 22 Januari 2003, Rukun Raharja resmi terdaftar sebagai Perusahaan Terbuka melalui pencatatan saham di Bursa Efek Surabaya (kini menjadi Bursa Efek Indonesia) dengan kode saham RAJA. Sejak saat itu, Perseroan aktif melakukan Penawaran Umum Terbatas sebagai bagian dari upaya memperkokoh struktur permodalan. Pada tahun 2004, Perseroan melakukan ekspansi bisnis ke bidang jasa logistik dan pengelolaan pelabuhan di Sulawesi Utara.
Calon kandidat yang berminat, silahkan kirimkan CV terupdate ke: [email protected] Dengan Subject email “NAMA_POSISI"
Format dokumen:
Curriculum Vitae
Ijazah/Transkip Nilai terakhir
KTP & KK
Sertifikat pendukung
Semua dokumen persyaratan dijadikan 1 file format pdf
Tugas:
Mengembangkan investasi di bidang minyak & gas, pembangkitan energi, petrokimia, infrastruktur air & energi.
Memahami strategi perusahaan secara keseluruhan untuk mendukung manajemen.
Mengelola proyek khusus dan acara di sektor energi.
Berkoordinasi dengan perusahaan anak terkait proyek yang sedang berjalan dan/atau rencana proyek.
Mencapai anggaran kinerja dan target yang ditetapkan.
Mengembangkan strategi dan rencana pertumbuhan.
Mengidentifikasi dan memetakan kekuatan bisnis dan kebutuhan pelanggan.
Meneliti peluang bisnis dan aliran pendapatan yang layak.
Memantau infrastruktur dan kegiatan operasional yang ada.
Mengidentifikasi hambatan operasional di anak perusahaan dan mencari solusi.
Persyaratan:
Minimal Gelar Sarjana di bidang Teknik atau Manajemen Keuangan dari universitas terkemuka.
Harus memiliki minimal 3 (tiga) tahun pengalaman sebagai Manajer dengan latar belakang teknis yang kuat di Industri Energi.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang produk bisnis dan proposisi nilai.
Keterampilan interpersonal yang sangat baik, komunikasi (tertulis & lisan), keterampilan analitis, keterampilan layanan pelanggan organisasi.
Keterampilan analisis dan perencanaan yang kuat.
Kemahiran dalam Microsoft Office adalah suatu keharusan.
Kemahiran dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis.
Menunjukkan kepemimpinan dan kemampuan manajemen.
Menunjukkan minat dan kesediaan untuk terlibat dalam kegiatan pengembangan bisnis.
Mampu beradaptasi atau berevolusi dengan cepat sebagai respons terhadap perubahan situasi (agile).