Learning and Development Staff
PT Kopi Bintang Indonesia (Tomoro Coffee)
Deskripsi Pekerjaan:
PT Kopi Bintang Indonesia (Tomoro Coffee) merupakan salah satu tempat kopi yang untuk pertama kalinya berdiri sejak 2022 lalu. Coffee shop satu ini menghadirkan berbagai minuman kopi yang diracik menggunakan 100% biji kopi arabika berkualitas terbaik. Dari sejak berdiri hingga saat ini, sudah ada 60 gerai Tomoro Coffee yang berlokasi di area Jabodetabek.
Calon kandidat yang berminat, silahkan kirimkan CV terupdate ke: [email protected] dengan Subject email “NAMA_POSISI”
Format dokumen:
Curriculum Vitae
Ijazah/Transkip Nilai terakhir
KTP & KK
Sertifikat pendukung
Semua dokumen persyaratan dijadikan 1 file format pdf
Tugas:
Harus bersemangat dalam membantu orang belajar dan berkembang. Kemampuan komunikasi yang baik sangat penting.
Pada akhirnya, Anda akan membantu perusahaan kami berhasil dengan melatih dan mengembangkan karyawan kami.
Mengawasi operasi sehari-hari L&D.
Menjaga anggaran dan mengoptimalkan pengeluaran di Departemen L&D.
Menganalisis, mengevaluasi, meninjau, dan meningkatkan kebijakan dan proses bisnis di Departemen L&D.
Menganalisis, membuat, merencanakan, dan melaksanakan kebutuhan pengembangan organisasi.
Mengembangkan metode pembelajaran yang inovatif, merancang, dan menerapkan berbagai metode pembelajaran di seluruh perusahaan (misalnya pelatihan, job-shadowing, pelatihan online) baik online maupun offline.
Menilai, menganalisis, dan mengevaluasi keberhasilan rencana pengembangan serta membantu karyawan memanfaatkan peluang belajar sebaik mungkin.
Membangun hubungan dengan penyedia pelatihan pihak ketiga, merancang kurikulum standar untuk semua karyawan.
Persyaratan:
Gelar sarjana dalam psikologi, sumber daya manusia, manajemen bisnis, atau setara.
Memiliki sertifikasi seperti CPLP akan menjadi nilai tambah.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam program pelatihan dan pengembangan dari perusahaan manajemen hotel atau F&B.
Kemampuan yang kuat untuk menerapkan berbagai metode pembelajaran (misalnya pelatihan, seminar, pelatihan online).
Mampu merencanakan dan melaksanakan kurikulum pelatihan, modul, dan silabus yang efektif.
Bersemangat dalam membantu orang belajar dan berkembang.
Memiliki pengalaman dalam merancang kursus e-learning dan mengelola anggaran.
Penempatan: Landmark Pluit, Jakarta Utara.