SAP Student Training and Rotation (STAR) Program Indonesia

Sebagai pemimpin pasar dalam perangkat lunak aplikasi perusahaan, kami membantu perusahaan dari semua ukuran dan di semua industri agar berjalan lebih baik dengan mendefinisikan ulang ERP dan menciptakan jaringan perusahaan cerdas yang memberikan transparansi, ketahanan, dan keberlanjutan di seluruh rantai pasokan. Rangkaian aplikasi dan layanan kami yang menyeluruh memungkinkan pelanggan kami beroperasi secara menguntungkan, terus beradaptasi, dan membuat perbedaan di seluruh dunia.

Calon kandidat yang berminat, silahkan isi formulir di link berikut: dapertkerja.id/apply/sap

Melalui program ini, mahasiswa akan memahami berbagai fungsi bisnis seperti manajemen akun, penjualan solusi, penjualan bisnis umum, pengembangan bisnis, pembangkitan permintaan, bisnis mitra, penjualan teknis, operasi bisnis, konsultasi, dan banyak lagi. Program pelatihan rotasi yang dibayar ini akan memberikan mahasiswa bekal awal dalam membangun karir mereka di perusahaan teknologi seperti SAP dan meraih kesuksesan awal.

Sebagai mahasiswa STAR, Anda akan memiliki kesempatan untuk:

• Rotasi di berbagai unit bisnis (LoB) dalam organisasi Customer Success (CS) kami.

• Menerima pengembangan di tempat kerja dan pengembangan terstruktur, bimbingan, dan pelatihan dari manajer dan pemimpin kami.

• Dibayar untuk bekerja penuh waktu selama liburan sekolah, paruh waktu selama tahun akademik, atau penuh waktu selama satu semester untuk mendapatkan kredit kursus.

• Belajar dari mentor berpengalaman kami dan memulai membangun jaringan profesional Anda secara dini. Pada akhir program, peserta akan memiliki kesempatan untuk:

• Dipertimbangkan untuk peluang pekerjaan penuh waktu dalam bisnis yang akan menguji dan mengembangkan kemampuan Anda saat ini,

• Atau diterima di dalam Program Akademi SAP yang bergengsi dan diakui secara global.

STAR harus menyelesaikan setidaknya tiga rotasi wajib di area bisnis yang ditentukan, diikuti oleh rotasi di area bisnis SAP lainnya pada akhir program; contohnya adalah:

• Penjualan – Manajer Akun dan tim Penjualan kami adalah penasihat tepercaya bagi klien mereka, terlibat dengan cara yang bermakna untuk memberikan solusi berkelanjutan terhadap beberapa tantangan bisnis terbesar.

• Pra-Penjualan – Titik kontak pertama dan penasihat tepercaya bagi pelanggan kami, tim Pra-Penjualan kami menyediakan dukungan pra-penjualan untuk produk dan layanan SAP. Mereka menciptakan dan mempertahankan presentasi penjualan, demo produk, dan materi lain untuk membantu mengamankan bisnis dan meningkatkan pendapatan.

• Rekayasa Nilai/Manajemen Nilai – Bagian dari tim transformasi digital kami, membantu perusahaan menjawab pertanyaan "Mengapa Harus Berubah? Mengapa Sekarang? Mengapa SAP?" dengan bersama-sama menciptakan kasus 'Visi-ke-Nilai' yang meyakinkan.

• Mitra Kanal-Pemberdayaan – Mendukung Mitra Kanal SAP dengan alat dan sumber daya pelatihan yang diperlukan, memungkinkan mereka untuk menjual dan memaksimalkan pendapatan.

• Operasi Bisnis – Mendorong metodologi Keberhasilan Franchise 4 SAP untuk menciptakan tingkat efisiensi tertinggi yang mungkin di dalam SAP.

• Pengalaman Pelanggan – Mempertahankan pendapatan yang terkait dengan pelanggan cloud SAP yang ada dengan mengelola akun pelanggan cloud SAP, menggerakkan perpanjangan yang sukses, dan mengembangkan peluang pengembangan untuk peluang pertumbuhan jaringan guna memastikan pertumbuhan yang menguntungkan.

• Sedang belajar di jurusan Akuntansi, Keuangan, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Ilmu Sosial, Teknik, Sumber Daya Manusia, atau spesialisasi Bisnis Umum.

• Memiliki setidaknya 12+ studi tersisa.

• Saat ini sedang belajar di Indonesia.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan sangat baik dalam bahasa Inggris (bahasa tambahan adalah nilai tambah).

• Bersedia dan mampu bekerja 5 hari seminggu; selama penempatan waktu penuh selama 12 bulan (potensi magang yang memberikan kredit).

• Tertarik pada teknologi, inovasi, dan bagaimana platform dan aplikasi digital dapat menyelesaikan tantangan bisnis.

• Problem solver yang ambisius, bersemangat, tangguh, proaktif, berpikiran terbuka, memiliki pola pikir pertumbuhan, dan mampu mengelola tekanan.

• Pendengar yang baik, empatik, kolaboratif, dan berorientasi pada kerja tim.

• Mempunyai pengalaman multi-dimensi.